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夏日送清涼 絲絲沁人心

集團領導到四分公司西南水廠項目慰問

發布時間:2024年07月12日

    夏日炎炎,酷暑難耐。7月5日,集團黨委副書記、董事、工會主席王文利,機關工會主席張秋英一行到四分公司西南水廠項目開展“工會送清涼 防暑保安康”慰問活動,為高溫下堅守崗位的一線職工帶去了西瓜、茶葉、花露水等防暑降溫用品。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生,黨委辦公室主任組織部部長、公司工會副主席李玉娟以及分公司副經理何海朋等一同參加。

    王文利一行詳細了解項目工程進度、施工安全、勞動防護、黨支部建設等情況,到辦公區、職工食堂查看職工工作、生活情況。王文利對一線職工的辛苦付出表示慰問,叮囑大家在做好本職工作的同時,要切實保護好自身的健康,防止中暑現象和其他疾病發生。

    在會議室,項目黨支部書記袁世超從發揮班子作用、黨紀學習教育、抓好組織建設、黨建生產融合、強化廉政建設、集聚群團合力等六個方面進行了黨群工作情況匯報。張秋英對項目開展的各項工作給予充分肯定,稱贊項目高標準、嚴要求、常態化開展的黨群工作非常到位,并從加強安全生產、農民工實名制管理、提高新質生產力、加大人才培養力度等方面提出建議,為項目黨支部下一步工作指明了方向。王文利提出五點要求:一是以更高的標準、更嚴的要求、更實的行動,推動黨紀學習教育走深走實,全體黨員要原原本本、逐章逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》,切實增強遵規守紀意識,做到學紀、知紀、明紀、守紀;二是持續推進黨建與業務深度融合,以“三點聯創”為抓手,促進項目質量、經濟、人才培養等各項目標圓滿實現,真正做到“形神兼備”,深入融合;三是加強青年人才培養,西南水廠項目年輕人多,一定要做好傳幫帶,通過“扶梯子、搭臺子、壓擔子”,幫助他們盡快成長成才,為企業發展增添新的動力;四是切實保障職工權益,從食宿、文體活動、應急健康用品等多方面提升職工生產生活條件,在趕進度、保質量的同時,做好應對高溫天氣的防護措施,確保平安度夏;五是時刻繃緊安全生產這根弦,項目規模大、工期緊,各項工作要周密策劃,做好風險過程管控,切實把各項安全措施做細、做實、做到位,確保安全生產。(四分公司)

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